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大同人才网:运城市盐湖区“春风行动”
2020-02-07 12:51:49 阅读量:52

运城市盐湖区“春风行动”送岗位

下乡镇暨赴日本护工专场招聘会岗位信息表

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日本劳务输入情况简介

日本“外国人技能实习制度”始于1981年,开始称作“外国人研修制度”,定义为发展中国家培养人才,邀请外国年轻劳动者赴日,通过学习日本先进技术知识,回国后为本国经济发展做贡献的制度。1993年,日本政府在外国人研修生接收制度的基础上,设立了技能实习制度,即外国人研修生在完成一年的工作学习后,可以继续以技能实习生的身份在日本再工作两年。2010年7月,日本创设了“技能实习”在留资格,凭借“技能实习”在留资格而获得登陆许可的外国技能实习生,在接受所规定的“讲习”后(一个月左右),可在雇佣合同的基础上,进行技能实习等学习活动,并适用日本劳动基准法等法令,与日本雇员享有同样的权利。2016年,日本政府出台《技能实习法》,并于2017年开始实施。

 

按照《技能实习法》日本将在介护、餐饮、农业等14个行业引进34.515万外国劳动力。各行业用工需求如下表:

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